Kadri - Sava Hotels & Resorts
Show menu

Kadri

Kadri

Prosta delovna mesta

Sava Turizem d.d, s krovno znamko Sava Hotels & Resorts, že več desetletij zagotavlja odlične storitve na vseh destinacijah, ki jih povezujejo raznovrstnost doživetij in edinstvenih voda, od Julijskih Alp pa do prekmurskih ravnic. Naš primarni cilj je tudi v prihodnje ohraniti zadovoljnega gosta, ter nenazadnje zaposlovati motivirane sodelavce.

Healthness Hotel




Namen izvedbe operacije Healthness Hotel je razviti inovativno sistemsko ureditev področja healthnessa v turizmu, ki bo ponudnikom turističnih in healthness storitev  ter produktov zagotavljala višji nivo znanja in kompetenc za razvoj in izvajanje tovrstnih storitev, hkrati pa bo zagotavljala sistematičnost, transparentnost in zanesljivost pri njihovem razvoju in implementaciji. Za posameznike bodo cilji operacije odprli možnosti za pridobitev novega spektra znanj na hitro rastočem področju healthnessa, gostom/turistom pa se bodi zagotovili pogoji za nova visoko kakovostna doživetja z visoko dodano vrednostjo, ki bodo poskrbela za njihovo zdravje in dobro počutje ter splošno zadovoljstvo gostov. 
Konzorcijsko partnerstvo za izvedbo operacije tvori Sava turizem d.d. skupaj s Hotel Sava Rogaška d.o.o. Operacija traja do 8.7. 2022.

Višina celotnih stroškov operacije: 905.961,49 EUR; Višina sofinanciranja: 279.335,70 EUR. Naložbo sofinancira RS in EU iz Evropskega sklada za regionalni razvoj (www.eu-skladi.si)


Podarjamo nasmehe

V Sava Hotels & Resorts verjamemo, da sta naša strokovnost in kakovost ponudbe le del tega, kar gosta naredi zadovoljnega. Drugi del njegovega zadovoljstva predstavlja osebni stik z njim. Zato veliko vlagamo v naše zaposlene in jih vseskozi opremljamo z znanjem, vse z namenom, da vsi v družbi Sava Turizem d.d. podarjamo nasmehe – gostom, poslovnim partnerjem in drug drugemu. Leta 2016 smo tako prejeli naziv ugledni delodajalec 2016, ki ga podeljujeta podjetje Styria digital marketplaces d.o.o. in blagovna znamka Mojedelo.com.
Ljubljana, 9. januar 2019

Pomen razvoja kadrov v turizmu

Turizem v Sloveniji je vse bolj rastoča in vse pomembnejša gospodarska dejavnost, o čemer priča več kot 12% delež turizma v BDP Slovenije. Iz leta v leto se povečuje delež gostov iz tujine, kar vpliva na povečan obseg trajanja turistične sezone v ključnih slovenskih turističnih destinacijah (npr. Bled in slovenska obala). Prav tako se povečuje konkurenčnost na trgu med ponudniki gostinskih in hotelskih storitev, ki stremijo k vse bolj raznoliki ponudbi in vse večji kakovosti storitev. Vložek v razvoj turizma pomeni hkrati doprinos k razvoju slovenskega gospodarstva. Pri tem pa je prav vložek v razvoj zaposlenih najpomembnejši, saj slednji zagotavlja trajnost rasti slovenskega turizma v prihodnosti.
Ljubljana, 21. december 2018

Kompetenčni center za trajnostni turizem

S koncem leta se zaključuje delovanje Kompetenčnega centra za trajnostni turizem. V slednjem smo s partnerskimi podjetji dve leti aktivno delovali v smeri razvijanja kompetenc izbranih kadrov v turizmu – receptor, natakar, kuhar, prodajnik, vodja in strokovni sodelavec. Za te profile smo ob vzpostavitvi našega partnerstva oblikovali model kompetenc, v katerem smo za vsak profil posebej opredelili ključne splošne in specifične kompetence. Sledila je izvedba ocenjevanja kompetenc v posameznih partnerskih podjetjih, s pomočjo katere smo lahko opredelili potrebo po razvijanju posameznih kompetenc izbranih profilov. Na podlagi opredeljenega modela smo dve leti izvajali različna usposabljanja.

Zakaj se prijaviti na e-novice?

Bodite pravočasno obveščeni o aktualnih posebnih ponudbah.
Izkoristite naše posebne ponudbe in prejmite več za svoj denar.
Bodite obveščeni o novostih in dogodkih pri nas.
Prijavite se
*S potrditvijo prijave se boste prijavili na prejemanje splošnih obvestil o novostih in ponudbi Sava Hotels & Resorts (Sava Turizem d.d.). Od obveščanja se lahko kadarkoli odjavite po navodilih v poslanem sporočilu.
Več informacij si lahko preberete na naši spletni strani v Varstvu osebnih podatkov.
Darilni
boni